在企业经营过程中，股东权益的分配方式多种多样，而发放股票股利是一种较为特殊的形式。它指的是公司以自身已发行的股票作为红利分配给股东的一种方式。与传统的现金分红不同，这种方式并不涉及实际的资金流动，而是通过增加股东持有的股票数量来实现利益分配。

从公司的角度来看，发放股票股利可以被视为一种资本运作策略。当公司面临现金流紧张或希望优化财务结构时，选择股票股利而非现金分红可能是一个明智的选择。这种方式不仅能够减轻企业的资金压力，还能增强股东对公司的信心，因为这意味着公司对未来的发展充满信心，并愿意将更多的资源投入到业务扩展中去。

对于投资者而言，收到股票股利后，虽然账面上的持股数量增加了，但每股股票的价值可能会相应地被稀释。因此，是否接受股票股利需要结合个人的投资目标和市场环境综合考量。如果公司前景良好且股价稳定增长，则股票股利可能带来长期收益；反之，若公司业绩不佳或行业竞争激烈，则可能导致短期回报不如预期。

此外，在税务方面，各国和地区对股票股利的处理可能存在差异。通常情况下，股票股利不会立即产生纳税义务，但在未来出售这些新增股份时，可能会涉及到资本利得税等问题。因此，在做出投资决策之前，了解相关法律法规至关重要。

总之，“什么是发放股票股利？”这一问题的答案远不止于表面现象那么简单。它既反映了企业管理层的战略眼光，也考验着每一位投资者的风险承受能力和判断力。只有充分认识到其背后的意义，并结合实际情况加以运用，才能真正发挥出股票股利的价值所在。