在日常生活中，我们常常会陷入固定的思维模式，面对问题时习惯性地用老方法去解决。这种思维定势虽然能带来一定的效率，但也会限制我们的创造力和解决问题的广度与深度。要真正实现创新与突破，就需要打破固有的思维框架，学会从不同的角度去观察、分析和思考问题。

那么，突破思维定势，转换思维视角，主要从以下几个方面去做？

一、培养多元化的知识结构

思维的多样性来源于知识的广度。一个人如果只专注于某一领域，思维容易被局限。通过广泛涉猎不同学科的知识，如哲学、艺术、科技、心理学等，可以拓宽视野，激发新的联想和灵感。跨领域的知识融合往往能带来意想不到的突破。

二、主动提问与质疑

思维定势的一个重要表现就是对“理所当然”的东西不再怀疑。我们要学会不断提问：为什么是这样？有没有其他可能性？是否还有更好的方式？通过持续的质疑和反思，能够逐步打破原有的认知边界，促使自己从新的角度看待问题。

三、换位思考与角色代入

站在他人的角度去思考问题，有助于跳出自我中心的思维模式。无论是面对客户、同事还是家人，尝试理解他们的需求、情绪和立场，能够帮助我们发现之前忽略的细节，从而找到更有效的解决方案。

四、鼓励发散性思维

发散性思维是指从一个点出发，向多个方向进行联想和探索。它不同于传统的线性思维，更注重创意和可能性。可以通过头脑风暴、自由联想等方式训练自己的发散思维能力，让思维更加灵活、开放。

五、接受失败与不确定性

很多时候，我们害怕失败，因此不敢尝试新的思路。其实，失败是思维突破的重要推动力。每一次失败都是一次学习的机会，只有敢于尝试、勇于承担风险，才能真正实现思维的转变。

六、借助外部视角

有时候，我们很难看到自己的盲点。通过与他人交流、听取不同的意见，或者借助外部资源（如书籍、课程、导师等），可以帮助我们获得新的启发和视角，从而打破原有的思维惯性。

总之，突破思维定势、转换思维视角并不是一蹴而就的事情，它需要我们在日常生活中不断练习、反思和积累。当我们愿意放下固有的观念，以开放的心态去面对世界，就会发现，原来问题的解决方式远比我们想象的要丰富得多。

正如一句古老的谚语所说：“换个角度看世界，你会看到不一样的风景。”