【南京人才落户政策是什么】近年来，随着城市化进程的加快和人才竞争的加剧，南京市出台了一系列人才落户政策，旨在吸引高层次人才、紧缺型人才以及应届毕业生等群体在南京定居发展。这些政策不仅为人才提供了便利的落户通道，还配套了住房、就业、社保等方面的优惠政策。
以下是对南京人才落户政策的总结与归纳：
一、政策适用对象
| 类别 | 适用人群 | 备注 |
| 高层次人才 | 拥有博士学位、正高级职称、国家级人才计划入选者等 | 需提供相关证明材料 |
| 紧缺型人才 | 在重点产业、科技、教育、医疗等领域工作的专业人才 | 需符合行业需求标准 |
| 应届毕业生 | 毕业两年内的本科及以上学历毕业生 | 包括全日制和非全日制硕士研究生 |
| 技能人才 | 具有高级工及以上职业资格证书的专业技术人才 | 需通过职业技能鉴定 |
二、落户条件
根据《南京市户籍准入管理办法》及相关实施细则，不同类别的人才需满足不同的落户条件：
| 人才类型 | 落户条件 | 备注 |
| 高层次人才 | 无年龄限制，可直接申请落户 | 需提供人才认定文件 |
| 紧缺型人才 | 年龄一般不超过45岁，需在本市工作满1年 | 需提供劳动合同及社保缴纳证明 |
| 应届毕业生 | 本科及以上学历，毕业2年内可申请落户 | 需提供学历证书、派遣证或就业协议 |
| 技能人才 | 年龄一般不超过40岁，持有高级工及以上证书 | 需提供职业技能等级证书及用工单位证明 |
三、办理流程
1. 准备材料：包括身份证、学历证明、劳动合同、社保缴纳记录、人才认定文件等；
2. 线上申请：通过“南京公安”微信公众号或“江苏政务服务网”提交申请；
3. 审核审批：相关部门对材料进行审核，符合条件的予以批准；
4. 办理落户手续：携带相关材料到户籍所在地派出所办理落户登记。
四、配套政策
除了落户便利外，南京还为人才提供了多项支持措施：
- 住房保障：提供人才公寓、购房补贴、租房补贴等；
- 子女教育：优先安排子女入学，享受优质教育资源；
- 医疗保障：提供便捷的医疗服务和医保报销政策；
- 创业扶持：对有意在南京创业的人才给予资金支持、场地优惠等。
五、政策优势
1. 门槛低：相比其他大城市，南京对人才落户的学历和年龄要求相对宽松；
2. 服务优：政府提供一站式服务，简化办事流程；
3. 配套全：从居住、就业到子女教育，均有完善的政策支持。
总结
南京人才落户政策以“引才、留才、用才”为核心，通过多种方式吸引各类人才来宁发展。无论是高端人才、紧缺人才还是应届毕业生，只要符合条件，均可享受到政策带来的便利与支持。如果你是打算在南京安家落户的人才，建议提前了解相关政策，做好充分准备，以便顺利落户并融入这座城市的发展节奏中。
