【股长是什么等级】“股长”是一个在政府机关、事业单位或国有企业中常见的职务名称，通常属于基层管理岗位。虽然“股长”在行政级别上不算很高，但在实际工作中承担着重要的职责。下面将从多个角度对“股长”的等级进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、股长的定义与职责
股长是单位内部某一“股”（即科室、部门）的负责人，主要负责该股的日常事务管理、工作安排、协调沟通等。股长一般由单位内设机构中的副职担任，属于科级以下的基层管理人员。
二、股长的行政级别
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，股长的行政级别通常属于：
- 正科级：部分单位的股长可能被列为正科级，但这种情况较少见。
- 副科级：大多数情况下，股长属于副科级干部。
- 科员级：个别单位或部门的股长可能仍按科员对待，不享受副科级待遇。
三、不同单位中的股长级别差异
| 单位类型 | 股长级别 | 说明 |
| 县级政府部门 | 副科级 | 多数为副科级，少数为科员级 |
| 省级政府部门 | 科员级或副科级 | 通常为副科级，部分单位为科员 |
| 乡镇政府 | 科员级 | 一般不设副科级，股长多为科员 |
| 国有企业 | 视情况而定 | 可能对应中层管理岗位 |
| 事业单位 | 科员级或副科级 | 依据单位性质和编制决定 |
四、股长与科长的区别
| 项目 | 股长 | 科长 |
| 职务层级 | 一般为副科级或科员 | 通常为副处级或正科级 |
| 所属单位 | 内设科室 | 部门或直属单位 |
| 职责范围 | 具体业务管理 | 综合管理与决策 |
| 晋升路径 | 向副处级发展 | 向正处级或更高发展 |
五、总结
“股长”作为基层管理岗位，在不同单位和地区的行政级别有所不同，但总体来看，多数情况下属于副科级或科员级。其职责虽不如科长那样宏观，但在实际工作中起着承上启下的作用。对于想要了解“股长是什么等级”的人来说，需要结合具体单位、地区和编制来综合判断。
附表：股长行政级别一览表
| 职务名称 | 行政级别 | 说明 |
| 股长 | 副科级/科员 | 多数为副科级，部分为科员 |
| 科长 | 正科级/副处级 | 通常高于股长，负责更大范围管理 |
| 副科长 | 副科级 | 与股长级别相近，但职权更广 |
| 科员 | 科员级 | 一般工作人员，无管理职责 |
如需进一步了解某个具体单位的股长级别，建议查阅该单位的组织架构或咨询相关部门。
