为了营造一个健康、整洁、和谐的生活和工作环境，进一步提升单位整体形象，促进员工身心健康，特制定本《爱国卫生管理制度》。本制度旨在通过规范化管理，强化环境卫生意识，落实各项卫生措施，确保各项工作顺利开展。

一、总体目标

1. 改善环境质量：保持办公区域及公共区域干净整洁，减少污染源。

2. 保障健康安全：预防疾病传播，提高员工身体素质。

3. 培养良好习惯：倡导文明行为，形成人人参与的良好氛围。

二、具体职责分工

（一）领导层

- 负责统筹规划全单位的爱国卫生工作；

- 定期召开专题会议研究解决存在问题；

- 督促检查各部门执行情况并给予指导。

（二）部门负责人

- 根据各自职能范围细化任务安排；

- 组织本部门人员积极参与相关活动；

- 及时反馈工作中遇到的问题。

（三）全体员工

- 自觉遵守规章制度，维护个人卫生；

- 主动配合集体行动，共同维护公共卫生；

- 发现异常状况第一时间报告给上级主管。

三、日常管理细则

1. 环境卫生

- 每日定时清扫办公室内外地面、桌面等区域；

- 定期清理垃圾桶，并做好垃圾分类处理；

- 保持走廊、楼梯间无杂物堆放。

2. 食品安全

- 食堂工作人员需持有效健康证上岗；

- 食材采购应严格把关，确保来源可靠；

- 加强餐具清洗消毒工作。

3. 个人卫生

- 员工应勤洗手，特别是在饭前便后；

- 注意衣着整洁大方，展现良好精神面貌；

- 积极锻炼身体，增强免疫力。

4. 病媒生物防治

- 安装纱窗纱门防止蚊虫进入室内；

- 定期喷洒杀虫剂消灭害虫；

- 清除积水点以杜绝蚊蝇滋生地。

四、监督与考核

设立专门的巡查小组负责不定期抽查各部门落实情况；对于表现优秀的团队和个人予以表彰奖励；对违反规定的将视情节轻重给予相应处罚。同时鼓励大家互相监督，共同进步。

五、总结

爱国卫生运动是一项长期而艰巨的任务，需要全体成员共同努力才能取得实效。希望通过本制度的有效实施，能够进一步优化我们的工作生活环境，为实现更高水平的发展奠定坚实基础。

以上就是我们关于爱国卫生管理制度的一些基本规定，希望大家能够认真对待，积极践行，让我们携手共创美好未来！