【中山领航人才网收了我们钱，但是没有举行招聘会，又不退钱哦】近期，有部分求职者和企业用户反馈，他们在使用“中山领航人才网”平台时，支付了费用用于参加招聘活动，但最终并未收到预期的招聘服务，且在申请退款时遇到了困难。这一情况引发了用户的不满和质疑，也反映出部分招聘平台在服务质量与诚信经营方面存在明显问题。
一、事件总结
根据多位用户的反映，中山领航人才网在收取费用后，并未按照承诺组织相应的招聘会，甚至在用户多次沟通后仍拒绝退款。这种情况不仅影响了用户的正常求职或招聘计划，也对平台的信誉造成了严重损害。
以下是部分用户的具体反馈
| 用户信息 | 反馈内容 |
| 张先生（求职者） | 支付了500元报名费，承诺参加3场招聘会，结果只参加了1场，其余未安排，要求退款被拒。 |
| 李女士（企业HR） | 付费推广岗位，但平台未进行宣传，且客服态度恶劣，拒绝处理退款请求。 |
| 王先生（学生） | 通过该平台报名校园招聘，结果没有通知，费用也无法退还。 |
二、问题分析
1. 服务承诺与实际执行不符
平台在宣传中承诺提供一定数量的招聘会或推广服务，但实际操作中未能履行，导致用户权益受损。
2. 退款机制不透明
用户在遇到问题后，难以找到明确的退款流程，客服回应不积极，甚至存在推诿现象。
3. 缺乏有效监管
当前对于类似招聘平台的监管力度不足，导致部分机构利用信息不对称牟利，损害消费者利益。
三、建议与提醒
1. 选择正规平台
建议求职者和企业优先选择具有良好口碑、合法资质的招聘平台，避免轻信广告宣传。
2. 保留证据
在付款前务必确认服务内容、时间及退款政策，并保存相关聊天记录、合同或付款凭证。
3. 维权渠道
若遭遇欺诈或不合理收费，可向当地市场监管部门投诉，或通过消费者协会寻求帮助。
4. 加强行业自律
行业内部应建立更严格的准入机制和信用评价体系，提升平台的服务质量与透明度。
四、结语
招聘平台作为连接用人单位与求职者的桥梁，其诚信和服务质量至关重要。希望中山领航人才网及其他类似平台能够正视问题，改进服务，维护用户的合法权益。同时，也希望相关部门加强对招聘行业的监管，营造更加公平、健康的就业环境。
