劳动合同法第87条规定经济补偿金
发布时间：2025-04-27 17:53:38来源：
职场人注意啦！💼panies在解除或终止劳动合同时，如果违反了法律规定，可能会被要求支付赔偿金哦！这就是《劳动合同法》第87条的规定。根据这条法律，当公司违法解除劳动合同，员工有权要求双倍经济补偿金作为赔偿。🤔换句话说，就是公司不仅要付正常的经济补偿金，还得额外再给一笔钱。这笔钱的标准是按照员工的工作年限计算的，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例折算。💸需要注意的是，这里的工资是指员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。如果你遇到这种情况，记得及时维护自己的权益哦！💪法律就在你身边，用知识保护自己！📚✨
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
