首先，企业退休人员的基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，“本人指数化月平均缴费工资”是根据个人历年缴费工资与当年社会平均工资的比例来确定的。
而个人账户养老金则是按照个人账户储存额除以计发月数来计算的。计发月数通常根据退休年龄设定，例如60岁退休对应的计发月数为139个月。
在政策调整方面，政府会根据经济发展水平、物价变动等因素对养老金进行定期调整。通常情况下，调整幅度会参考上一年度城镇居民人均可支配收入的增长情况。经过调整后，企业退休人员的实际领取金额会有所增加，这有助于提高他们的生活水平，确保其基本生活需求得到满足。
此外，对于一些特殊群体，如高龄老人或有重大疾病的退休人员，可能会有额外的补贴措施。这些政策体现了国家对老年人群体的关怀，也是社会保障体系不断完善的重要体现。
总之，企业退休人员的养老金计算涉及多个因素，而政策的适时调整则能够更好地保障他们的权益。未来，随着社会保障制度的进一步完善，相信广大退休人员的生活质量将得到更加全面的提升。
