在公务员或事业单位招录考试中，笔试成绩作为筛选考生的重要环节，往往被认为是决定性的一步。然而，现实中的情况却并非总是如此简单。即使有人在笔试中取得了第一名的好成绩，也可能因为后续环节的表现不佳而最终被淘汰。这种情况虽然不常见，但确实存在。

首先，我们需要了解事业单位考试的整体流程。通常情况下，这类考试会包括笔试和面试两个主要环节，有些单位还可能设置体检、政审等附加步骤。笔试成绩虽然是进入面试的重要依据，但它并不是唯一的考量因素。在一些竞争激烈的岗位上，笔试与面试的成绩权重可能相同，这意味着即便笔试成绩优异，如果面试表现不够理想，仍然有可能被刷掉。

其次，面试环节对于考生综合素质的要求非常高。除了专业知识外，语言表达能力、逻辑思维能力以及临场应变能力都是面试官关注的重点。有些考生尽管笔试成绩突出，但在面试时因紧张或其他原因未能展现出应有的水平，从而影响了最终的结果。此外，某些单位可能会根据岗位需求对考生的专业背景、工作经验等方面提出额外的要求，这也可能导致笔试第一的考生被淘汰。

再者，政策变化或特殊情况也可能影响到最终录取结果。例如，在某些年份，由于报名人数过多或者职位空缺较少，主管部门可能会提高录取标准；又或者是在实际操作过程中出现了技术性问题（如评分误差），这些都可能导致原本处于优势地位的考生失去机会。

最后，值得注意的是，并非所有事业单位都采用同样的选拔机制。不同地区、不同部门之间可能存在差异化的考核方式。因此，即便是笔试第一，也未必能确保顺利通过整个招聘过程。

综上所述，“事业编考试有没有笔试第一也被刷下去”的答案是肯定的。这提醒我们，在准备此类考试时不仅要重视笔试阶段的学习，还需要全面提高自身综合素养，做好充分准备以应对各个环节的挑战。同时，保持良好的心态也是非常重要的，毕竟无论笔试还是面试，最终目的是找到最适合该岗位的人才。