👨💼💰男的陪产假工资怎么算？月薪7500的困惑
发布时间：2025-05-05 19:58:54来源：
最近，一位朋友遇到了一个棘手的问题：他在东莞的一家工厂工作，月薪是7500元。最近他申请了陪产假，但工厂却告诉他，陪产假期间的工资将按照当地的最低工资标准发放，而不是他的正常月薪。这让他感到非常困惑和不满。👀
首先，我们需要了解东莞地区的相关规定。根据《广东省职工生育保险规定》，男性员工在陪产假期间，用人单位应当支付其正常工作时间的工资。换句话说，他的工资应该按照7500元的标准发放，而不是按照最低工资标准。💡
其次，建议他先与公司的人事部门沟通，明确说明自己的权益，并提供相关的政策依据。如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。📞
希望这篇文章能帮助更多人了解陪产假的相关权益，同时也提醒大家，在遇到类似问题时，一定要冷静处理，用合理的方式争取自己的权利！💪🌟
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