辞快工扣工资50%是否合法 🤔💼
发布时间：2025-04-14 12:37:09来源：
导读 最近，小王因为个人原因选择辞职，但由于入职时间较短，公司竟扣除了他50%的工资，这让他感到十分困惑。在职场中，这种现象并不少见，许多...
最近，小王因为个人原因选择辞职，但由于入职时间较短，公司竟扣除了他50%的工资，这让他感到十分困惑。在职场中，这种现象并不少见，许多员工面对类似情况时都会质疑其合法性。根据劳动法规定，用人单位在扣除工资时需遵循公平原则，不能随意剥夺员工应得报酬。
通常情况下，如果员工主动提出辞职且未提前通知，可能会面临一定的经济责任，但扣减比例需合理合规。若公司以“快辞”为由扣除过半工资，则可能违反相关法律法规。劳动者有权通过协商或法律途径维护自身权益，避免合法权益受到侵害。
第三段：因此，建议大家在入职时仔细阅读劳动合同条款，并与公司明确约定离职流程及薪资结算方式。若遇到类似问题，可向当地劳动监察部门投诉或寻求专业律师的帮助，确保自己的利益不受损害。💪💼✨
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