当天辞职走人可以要工资吗 🤔💰
发布时间：2025-04-12 16:20:03来源：
🌟引言
生活中难免会遇到突发情况，比如突然决定离职。那么问题来了，当天辞职后还能顺利拿到工资吗？这不仅关乎权益，也关系到生活的稳定性。让我们一起来看看具体情形吧！
💼法律依据
根据《劳动合同法》，劳动者提出辞职时需提前30天书面通知用人单位（试用期为3天）。但如果你是因公司未按约定支付劳动报酬或提供工作条件而辞职（即“被迫辞职”），可以立即离职并要求结算工资。换句话说，当天辞职并非绝对拿不到工资，关键在于是否符合法律规定的原因。
💪行动指南
如果决定当天离职，请务必保留相关证据，例如工资条、考勤记录等，以便证明你已付出劳动。同时，与公司沟通时保持冷静，争取友好解决；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。毕竟，你的付出理应得到回报！
💡结语
无论是职场新人还是老手，了解自己的权利都很重要。希望每位打工人在面对类似问题时都能从容应对，维护自身合法权益！💼✨
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