💼💸这种情况我可以和新老板要赔偿吗🧐
发布时间：2025-04-10 20:26:46来源：
前几天，公司换了新法人，我也随之面临了一些变动。原本以为只是正常的岗位调整，结果新老板直接让我回家待命，说是公司正在重组。更离谱的是，从入职到现在，我们之间竟然连一份正式的劳动合同都没有签过！😱
我心里很纠结，毕竟没有合同意味着我的权益可能得不到保障。虽然平时工作表现一直不错，但突然被这种处理方式搞得措手不及。我查了一下相关法律，发现如果公司在没签合同的情况下单方面辞退员工，理论上是需要支付一定的经济补偿金的。🤔
现在最大的问题是我还没搞清楚具体原因，也不知道这算不算正式离职。不过我觉得，无论如何，我都应该为自己争取应有的权益。大家觉得我该怎么做呢？有没有懂劳动法的朋友能给我点建议？🙏
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
