🌟实习期工资怎么算？✨
发布时间：2025-04-10 05:54:58来源：
职场新人注意啦！许多小伙伴在踏入社会时都会遇到一个问题：实习期工资怎么算？ 😊今天就让宋康康律师来为大家解答这个小疑问吧！
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，实习期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准哦！📝💼
举个例子来说，如果你所在城市的最低工资是2000元，那么你的实习期工资就不能低于这个数字。同时，公司也不能因为你是实习生而随意克扣工资，这是违法的！💪📚
当然啦，每个公司的薪资政策可能略有不同，大家在入职前一定要仔细阅读相关合同条款，并与公司明确沟通清楚。这样既能保障自己的权益，也能避免不必要的麻烦！💬🤝
最后提醒大家，法律知识很重要，有疑问记得及时咨询专业人士哦！👩💻👨💻
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