工伤工资怎么算？✨工伤期间的工资保障了解一下！
发布时间：2025-03-30 22:38:43来源：
工伤是每个劳动者都不愿面对的情况，但了解相关法律知识能让我们在遇到问题时更加从容。根据《工伤保险条例》，如果员工因工受伤需要停工接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时间需根据伤情确定。
那么，如何计算工资呢？工伤期间的工资以受伤前12个月的平均月工资为基数进行核算。需要注意的是，加班费、奖金等非固定收入可能不计入工资基数。此外，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期。
总之，工伤工资的计算涉及多个因素，建议大家在发生工伤后及时与单位沟通，并咨询专业律师或相关部门，确保自己的合法权益得到保障！💪💼
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