🌟试用期期间工资不低于保障你的权益！💼
发布时间：2025-03-25 21:09:10来源：
在职场中，许多人都会经历试用期这一阶段。然而，关于试用期的工资问题，一直是大家关注的焦点之一。试用期并不是“廉价劳动力”的代名词，法律规定：试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。✨
为什么这项规定如此重要？因为它保护了劳动者的合法权益，避免企业利用试用期压低薪酬。例如，在一线城市工作的小李就曾遇到过类似情况，幸好他了解相关法规，最终与公司协商解决了问题。💡
所以，当大家进入新的工作岗位时，记得留意自己的薪资待遇是否符合规定哦！同时，也要不断提升自己，争取早日转正，获得更优厚的回报。💪💼
试用期 工资权益 职场攻略
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