👨💼👩💼🌟几周岁以下人员属于童工🌟
发布时间：2025-03-25 16:47:07来源：
在现代社会，保护未成年人权益是每个国家的重要职责之一。根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》，任何用人单位不得招用未满 十六周岁 的未成年人从事工作，否则将被视为非法使用童工。换句话说，十六周岁以下 的孩子属于法律意义上的“童工”范畴，不能被雇佣参与任何形式的劳动活动。💼📚
然而，在特定情况下，如文艺、体育等领域，如果确实需要未成年人参与工作，必须经过相关部门审批，并确保其身心健康不受损害。因此，家长和企业都应严格遵守法律规定，避免因违法行为导致严重后果。💡🚫
让我们共同努力，为孩子们创造一个安全、健康的成长环境！💪🌈
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