🌸女职工劳动保护的特别规定是什么？🌸
发布时间：2025-03-20 14:19:26来源：
职场中的女性朋友们，你们是否知道自己的权益受到哪些特别保护呢？国家对女职工的劳动保护有着明确的规定哦！💼💕
首先，《女职工劳动保护特别规定》中明确指出，企业不得因性别原因拒绝录用女性，也不得随意辞退怀孕或哺乳期的女职工。👩💻🚫
其次，在孕期和哺乳期内，用人单位需为女职工提供适当的工作安排，避免从事高强度或高风险作业。孕妇还享有产假福利，确保身体恢复和育儿时间。🤰👶
此外，该规定还强调了卫生保健措施，比如定期体检和职业病防护，以保障女职工的身体健康。🏥✨
遵守这些规定不仅是企业的责任，也是社会进步的表现。让我们一起努力，创造一个更加公平、包容的工作环境吧！💪🌈
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