南京职工病假工资规定2023是怎样的? 😷💸
发布时间：2025-03-19 01:34:53来源：
南京地区的职工如果因病需要请假休息，其病假工资的计算方式有着明确的规定。根据最新的政策，病假工资的发放标准主要取决于员工的工作年限和请假时长。对于工作年限不满10年的员工，病假工资按本人基本工资的70%支付；而工作年限达到或超过10年的，则按照80%的比例发放。值得注意的是，病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。这意味着即使生病请假，职工的基本权益依然受到保护。此外，企业还需依法为职工缴纳社会保险，确保其医疗保障不受影响。对于长期病假的情况，企业和职工可以协商解决具体细节，以平衡双方利益。总之，南京的这一规定体现了对劳动者健康与权益的重视，值得大家关注和了解。💪💼
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