💼劳动法关于加班的薪酬规定是什么？
发布时间：2025-03-14 10:30:35来源：
加班工资是劳动者关心的重要话题之一，尤其是在现代社会工作节奏加快的情况下。那么，劳动法对此有哪些明确规定呢？👇
首先，《劳动法》明确规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这意味着如果你每天加班超过标准工时，每小时的工资将至少提升至原来的1.5倍。🌙如果是休息日加班且无法安排补休，工资报酬不得低于工资的百分之二百；而在法定节假日加班，则需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。🌟
此外，加班时间也受到限制。一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。⏰
合理合法地获取加班费，不仅是对劳动者付出的尊重，也是企业社会责任的体现。働く朋友们，记得维护自己的合法权益哦！💪
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